惊奇招聘

惊喜招聘app是一个全新的招聘平台。在惊喜招聘中，你可以惊喜地发现不同的工作，在线筛选，为企业提供一个招聘平台。还在找工作的朋友应该来看看。

惊奇招聘找工作需要什么准备

求职目标要明确，不能轻易放弃。

很多学生在申请之前没有一个明确的目标，对于自己想去哪家公司工作，为什么选择这家公司，也没有一个具体的计划。无论你是去朗讯、诺基亚、摩托罗拉、IBM还是其他公司，你都应该有目标。即使一开始没有得到面试机会或者面试不成功，也不用灰心。你可以抓紧时间联系面试经理，告诉他最新的进展，提交更新的简历，并寻求新的机会。可能公司的经理对你没有什么印象，但是随着时间的推移，你已经和他建立了一定的联系。公司想招人的时候，可能会想到你，机会总是靠自己。

如何珍惜来之不易的面试机会？

加深对应聘公司的了解，能给人留下深刻的印象。

了解你申请的公司尤其重要。我曾经经历过这样的事情。当时我在美国电话电报公司面试过这样一个候选人(朗讯的前身)。当我问他对美国电话电报公司了解多少时，他能说出美国电话电报公司在世界和中国的概况以及它卖什么产品。我问他是怎么发现的，他说一直想来我们公司，听说得到面试机会他很高兴，就在图书馆待了几天。他当时给我留下深刻印象的，不是他的回答，而是他的真诚。

面试=技能行为。

我们的面试评分系统一般分为两部分，技能评分和行为评分。技能侧重于候选人的专业知识和相关经验。行为关注的是一个人用什么样的行为来完成工作。也许你能完成这个任务，但如何完成也很重要，那就是考察一个人的综合能力。只有两个方面结合起来，才能真正衡量面试官是否适合我们的工作要求，是否匹配公司的企业文化。

惊奇招聘app特色福利

这个应用程序的优点是：“有一个进入奖，你的努力工作会得到现金奖励。”

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惊奇招聘应用介绍

1.职位发布：为企业提供方便快捷的职位发布流程，持续提升企业招聘效果。

2.人才推荐：建立岗位与人才匹配体系，为企业匹配精准人才，提高HR简历筛选效率。

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6.计费系统：突破招聘网站传统的收费模式，建立“交易电商”的招聘消费体系，通过按日收费的方式降低企业的招聘成本，确保每个发布的岗位真实有效。

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